AK Parti’nin TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşmelerine başlanan kontratlı işçinin takıma geçmesini öngören kanun teklifine yönelik hazırladığı tesir tahliline nazaran, kimi takımlara geçen işçinin maaşlarında düşüş olacak. Tahlilde, “Sözleşmeli bilişim işçisi, mahalli yönetimlerde vazifeli kontratlı işçi ve özel mevzuatına dayalı olarak çalıştırılan kontratlı fiyatlarında takıma geçmeleri halinde azalacaktır. Bu takıma ait bilgilerin bütçeye ek yük getirmeyeceği değerlendirilmektedir” denildi. Teklifin kamuya toplam maliyesi ise 342 milyon 718 bin 874 TL olacak.
TBMM Plan ve Bütçe Kurulu’nda AK Parti, MHP ve BBP’nin sunduğu Devlet Memurları Kanunu ve Birtakım Kanunlar ile 663 Sayılı Kanun Kararında Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi görüşülüyor. 9 unsurluk teklif, 458 bin 615 kontratlı memurun takıma geçirilmesini öngörüyor.
Teklifin görüşmeleri, metot tartışmasıyla başladı. CHP Genel Lider Yardımcısı ve Ankara Milletvekili Bülent Kuşoğlu, “Seçim devrine girdik artık, bu devirde değerli kanunlar geliyor” dedi. Teklifle ilgili kendilerine tesir tahlili sunulmadığını ve teklifin ne kadara mal olduğu ile ilgili bir bilginin paylaşılmadığını lisana getiren Kuşoğlu, “Burada zikredilenler dışında da birçok kurumdan çok fazla talep var. Olanları da pahalandırmak, hiç olmazsa çabuk etmeyelim. Bu mevzuları da değerlendirmeye devam edeceğiz” diye konuştu.
‘ÇAY GETİREN İŞÇİDE BİLE 7-8 FARKLI MAAŞ’
HDP Diyarbakır Milletvekili Garo Paylan, Meclis’in çıkardığı yasalar ile 5 yıldır yapısal ıslahat yapmadığını kaydederek, “Bu devrin sonunda da palyatif teklifler içeren bir yasa teklifi ile karşı karşıyayız. Kamuda önemli kasvetler var. Kamuda işçi ıslahatına gereksinim var. İşçi ıslahatı yapmamız gerekiyor. Şu Meclis’te bize çay getiren arkadaşlara sorun, 7-8 farklı statüde bulursunuz. 7-8 tane maaş bulursunuz. Bunları işçi ıslahatına çevirmemiz gerekiyor” diye konuştu.
İYİ Parti Ankara Milletvekili Durmuş Yılmaz ise kamudaki mağduriyetin tamamının teklifle giderilmediğine dikkat çekerek, “Yapacaksak, hakikat dürüst bir şey yapalım. Biraz gecikmeli çıksın. Lakin vermediğimize ne için vermediğimizi, verdiğimizi de niçin verdiğimizi kamuoyuna açıklayalım” teklifinde bulundu.
‘REFORM EDİLMESİ GEREKİRKEN BERBAT BİR HALDE BOZULMUŞ’
Teklif üzerine görüşmelerde ise CHP’li Kuşoğlu, kamu işçi rejiminde ıslahat yapılması gerektiğini kaydederek, “Reform edilmesi gereken bir sistem var. Çok değerli bir sistem. Devleti devlet, bürokrasiyi bürokrasi yapan, çalıştıran bir sistem. Lakin maalesef bu sistem ıslahat edilmesi gerekirken daha berbat bir formda bozulmuş ve bugünlere gelinmiş. Bugün de bir seçim öncesi maalesef bir düzenleme yapamayacağız, badireler devam edecek. Devletin işleyişi ile ilgili o kadar külfet, sorun varken, bunları görüyorken, kurumlar ve mevzuat bazında ve kişisel bazda devlet sorunluyken, daha fazla eza çeken bir yapıya dönüşecek” diye konuştu.
HDP Mersin Milletvekili Rıdvan Turan, “Bu ülkede çalışan geniş bölümler daima birlikte takıma dahi olabiliyor mu, garantili çalışma kural haline geliyor mu? Yoksa tam bilakis milyonlarca insanın hoşnutsuzluğundan, kâfi artık demesinden ötürü, seçimden ötürü, artık iktidarın zorunluluktan ötürü istek üretmesi mi bu yasa? Biz olumlu taraflarını görüyor ve size günaydın diyoruz” dedi.
İMAMLARIN TAKIMA GEÇMESİNİN MALİYETİ 77 MİLYON LİRA
AK Parti, milletvekillerine teklifle ilgili yaptığı tesir tahlilini sundu. Tesir tahliline nazaran; Diyanet İşleri Başkanlığı’nda vekil olarak misyon yapan 1710 imam, hatip, müezzin, kayyım bulunuyor. Vekil olarak vazife yapanların 8 bin 486 lira, takımlı olarak misyon yapanların 12 bin 250 lira maaş aldığı belirtilen tahlilde, bunların takıma alınması sonucunda kamuya maliyetin yıllık 77 milyon 237 bin 280 lira olacağı belirtildi.
Düzenleme ile kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü hususunun (B) fıkrası, birtakım kanun ve kanun kararında kararnameler kapsamında ve mahalli yönetimlerde kontratlı işçi istihdam ediliyor. Bu çalışanın memur takımlarına atanmaları, ayrıyeten 4 yıldan daha az hizmeti bulunanların bu süreyi doldurduktan sonra kurum içi yahut kurumlar ortası naklinin yapılabilmesi düzenleniyor. Bu işçinin mazeret nakli müddetinin 1 yıldan 4 yıla çıkarılması muhalefet tarafından eleştiriliyor. Bu düzenleme ile 4’üncü Unsurun (B) fırkası kapsamında çalışan 413 bin 671 kişi, mahalli yönetimlerde çalışan 36 bin 346 kişi, aile hekimliklerinde çalışan aile sıhhati elemanı olarak çalışan 3 bin 542 kişi, sulama birliklerinde çalışan 32 kişi olmak üzere toplamda 453 bin 620 kişi takıma geçiyor.
‘KADROYA GEÇİNCE FİYATLARI DÜŞECEK’
Etki tahlilinde “Sözleşmeli bilişim çalışanı, mahalli yönetimlerde vazifeli kontratlı işçi ve kurumların özel mevzuatına dayalı olarak çalıştırılan kontratlı işçinin fiyatlarında takıma geçmeleri halinde düşüş olacaktır. Bu çalışanın takıma geçmesinin bütçeye ek yük getirmeyeceği değerlendirilmektedir” denildi.
Kültür ve Turizm Bakanlığı, Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü ve Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğünde solist sanatçı ve sanatçı ile sahne üstünde ve sahne gerisinde gereksinim duyulan hizmetlerde görevlendirilen 2 bin 495 işçi de takıma geçiriliyor. Tahlile nazaran, bu çalışanın takıma alınmasının kamuya yıllık maliyeti net 243 milyon 331 bin 302 lira olacak.
Sağlık Bakanlığı’nda açıktan vekil olarak ebe ve hemşireler de takıma girecek. Bu statüde istihdam sayısı 790 kişi. Takıma alınmasının yıllık maliyeti ise 22 milyon 150 bin 292 lirayı bulacak.
Teklifin toplam maliyeti ise 342 milyon 718 bin 874 TL olacak. (HABER MERKEZİ)