Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, ”Maaşlar 1 kat arttı, fiyatlar 4 kat zamlandı’ gerçeğinin ıskalanmamasını istiyoruz. 2024 yılında yaşanan senaryonun gibisi 2025 yılında da yaşanmasın. Kamu vazifelileri yapay bir kanaatkarlıkla ekonomik badirenin içine itilmesin. Hakem Kurulu’nun görmek istemediği, iktidarın görmek isetemediği enflasyon gerçeği artık görülmeli ve Memur-Sen’in teklifi olan yüzde15 maaş artışı ve yüzde10 refah hissesi verilmelidir” dedi.
Memur-Sen Genel Merkezi’nde ”Gelirde Adalet İçin Refah Hissesi İstiyoruz” başlığıyla basın toplantısı düzenlendi. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, özetle şunları söyledi:
”2024 yılının son enflasyon rakamı olan aralık ayı enflasyonu açıklandı. Aylık enflasyon yüzde 1.03, yıllık enflasyon yüzde 44.38, 6 aylık enflasyon yüzde 15.75 ve enflasyon farkı ise yüzde 5.23 olarak gerçekleşti.
Hakem Kurulu’nun 2025 Ocak ayı için belirlediği yüzde 6 oranıyla birlikte kamu görevlisi ve emeklilerinin artış oranı yüzde 11.54 olarak gerçekleşti. Devletin alacakları için belirlediği Yine Değerleme Oranıyla 1 Ocak prestijiyle MTV, kamu tesisleri, vergi, harç ve cezalar yüzde 43,93 arttı. Bununla birlikte 1 yıllık süreçte kira artış oranı yüzde 58.51, doğal gaz yüzde 60, akaryakıt ve elektrik yüzde 40 artış gösterdi.
Raflardaki fiyatlarda durum çok daha vahim, 12 ayda; yumurta yüzde 115, pirinç yüzde 110, yağ yüzde 85, süt yüzde 70, et yüzde 60 artmış durumda. Maaşlarımız daha artmadan ve elimize geçmeden; marketlerde planlı bir halde fiyat artışlarının yapıldığını görüyoruz. Emekçi maaşını şimdi almadan, raflardaki artırıma maruz kaldı.
”Fiyatlar üst taraflı giderken, maaşlar alım gücü olarak aşağı istikametli devam ediyor”
2023 yılının ağustos ayında yüzde 60 enflasyonun olduğu bir ortamda Hakem Kurulu’nun; ‘hayali kanılarla belirlediği’ artışların tek kaybedeni kamu vazifelisi ve emeklileridir. Kayıplara göz yumarak, kulaklarımızı kapatarak ya da görmezden gelerek enflasyon sıkıntısını çözemeyiz. Enflasyon hastalığını söküp atmamız gerekiyor. Buna sonuna kadar katılıyor ve destekliyoruz. Enflasyonu azaltmak için sabit gelirlileri baskılamak, harcamalarını kısıtlamak ya da masraflarını daha fazla artırmak tek tahlil yolu olmamalıdır. Alım gücümüzü azaltan, refah düzeyimizi düşüren ve eşitsizliği artıran enflasyon mu? Yoksa yüksek enflasyon karşısında yapılan düşük artışlar mı? Bu ayrımı hakikat halde yapmamız gerekiyor. Fiyatlar üst istikametli giderken, maaşlar alım gücü olarak aşağı taraflı devam ediyor. Kısaca belirtmek gerekirse mali olarak sürüklenmemiz devam ediyor.
2025 yılı için TCMB’nin enflasyon varsayımı yüzde 21 olarak açıklandı. En yeterli ihtimalle gerçekleşme oranı yüzde 30 oldu. Kamu görevlilerine, Hakem Kurulu’nun reva gördüğü zam ise yüzde 6 ve yüzde 5 olmak üzere yüzde 11. Bu da demek oluyor ki; yeniden enflasyon farkıyla maaşlarımız belirlenecek yani maaşlarımız yine enflasyona ezilecek. İstatistikler aldatıyor ancak gerçekler de canımızı acıtıyor.
Ülkemizin kıymetli bir kesiti emeği ve alın teri üzerinden gelir elde ederken, parası olanların faiz üzerinden, yatırım ve katkı yapmadan kazanç elde ettiği bir devirdeyiz. Kompradorlara istediği fırsatı vermememiz gerekiyor. Piyasanın olağanlaşması için devletimizin sunduğu teşvik ve muafiyetleri fırsata çevirerek, iktisadın dar boğazını işçinin küfesine yüklemeye çalışanlara dur demeliyiz. Sabit ücretliler için ortaya konulan münasebetin birebirini, sermaye için de göz önünde bulundurulmasını bekliyoruz.
”’Maaşlar 1 kat arttı, fiyatlar 4 kat zamlandı’ gerçeğinin ıskalanmamasını istiyoruz”
‘Maaşlar 1 kat arttı, fiyatlar 4 kat zamlandı’ gerçeğinin ıskalanmamasını istiyoruz. 2024 yılında yaşanan senaryonun gibisi 2025 yılında da yaşanmasın. Kamu vazifelileri yapay bir kanaatkarlıkla ekonomik sorunun içine itilmesin. Hakem Kurulu’nun görmek istemediği, iktidarın görmek istemediği enflasyon gerçeği artık görülmeli ve Memur-Sen’in teklifi olan yüzde 15 maaş artışı ve yüzde10 refah hissesi verilmelidir.
‘Enflasyon artarken, maaşlarımızı adil ve makul düzeyde artırmak’ gerekiyorken, ‘Enflasyonu azaltmak için maaşları baskılayalım’ anlayışında ısrarcı olunmasına mana veremiyoruz. Maaş artışları kadar sıkıntılı bir alanda; gelirlerimizi eriten, maaş artışlarımızı birkaç ay içinde cebimize girmeden geri çeken gelir vergisi adaletsizliğidir. Yıllar içerisinde Gelir Vergisi Matrahlarının adil ve makul düzeyde güncellenmemesinin mağduriyetini çalışanlarımız yükleniyor.” (AA)
|
Kuantum bilgisayarlar tüm şifreleri kırabilir mi? – Prof. Zafer Gedik anlatıyor
|
